Етап 1. Публікуємо оголошення

Наші оголошення про підбір персоналу можна знайти на нашому сайті у вкладці Праця та кар’єра, портали праці та соціальні мережі. Запрошуємо ознайомитися з ними та подати заявку!

Етап 2. Робимо відбір CV

Наступний етап – це ретельний аналіз надісланих резюме з точки зору наших потреб і вимог до посади, на яку ми набираємо.

Етап 3. Зв’язуємося з кандидатами по телефону

Ми проводимо первинну телефонну розмову з обраними людьми та домовляємось про зустріч.

Етап 4. Запрошуємо на рекрутингову зустріч

Ми запрошуємо відібраних кандидатів на пряму рекрутингову співбесіду або онлайн-зустріч з людиною з відділу кадрів і бізнес-департаменту. Залежно від посади може бути одна або дві зустрічі.

Етап 5. Надаємо зворотний зв’язок

Ми докладаємо всіх зусиль, щоб кожна особа, яка брала участь у зустрічах, незалежно від результатів набору, отримувала інформацію про свою роль у нашому процесі.

Запрошуємо вас взяти участь у наших процесах відбору персоналу та стежити за нашими оголошеннями!