Komunikat zwiazany z incydentem bezpieczenstwa

Jak przebiega u nas proces rekrutacji?

Etap 1. Publikujemy ogłoszenie

Nasze ogłoszenia rekrutacyjne znajdują się na naszej stronie internetowej w zakładce Praca i kariera, portalach pracy oraz mediach społecznościowych. Zapraszamy do zapoznania się
z nimi i aplikowania!

Etap 2. Dokonujemy selekcji CV

Kolejny etap to wnikliwa analiza nadesłanych CV pod kątem naszych potrzeb i wymagań na stanowisku, na które rekrutujemy.

Etap 3. Kontaktujemy się telefonicznie z kandydatami

Z wybranymi osobami prowadzimy wstępną rozmowę telefoniczną i umawiamy spotkanie.

Etap 4. Zapraszamy na spotkanie rekrutacyjne

Zapraszamy wybrane osoby na bezpośrednią rozmowę rekrutacyjną lub spotkanie on-line z udziałem osoby z Działu HR i osoby z pionu biznesowego. W zależności od stanowiska może być jedno lub dwa spotkania.

Etap 5. Przekazujemy informację zwrotną

Dokładamy starań, aby każda osoba, która uczestniczyła w spotkaniach, niezależnie od wyników rekrutacji, otrzymała informację dotyczącą jej udziału w naszym procesie.

Zapraszamy do udziału w naszych procesach rekrutacyjnych i śledzenia naszych ogłoszeń!

Jeśli jesteś zainteresowany/a pracą w GTX Poland i nie znalazłeś/aś odpowiadającego Tobie ogłoszenia zapraszamy do pozostawienia swojego CV