A vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) olyan felelős politikát jelent a munkavállalókkal, a környezettel és a környezettel szemben, amely a vállalat üzleti célkitűzéseit támogatja, és amely a vállalat számára előnyös. A GTX CSR-stratégiája a vállalat legfontosabb érdekelt feleivel, így például a munkavállalókkal, ügyfelekkel, beszállítókkal, vállalkozókkal, egyetemekkel és a helyi közösséggel folytatott párbeszéd révén segíti az összhang megteremtését.

Olyan vállalat vagyunk, amely segíteni akar másokon és támogatni a minket körülvevő környezetet, és ezt az értéket az elkövetkező években is ápolni szeretnénk. Üzleti tevékenységünket úgy végezzük, hogy a jogi dimenzión túl a döntésekért, azok hatásaiért és az ebből eredő környezeti hatásokért való felelősségvállaláshoz kötődünk. A CSR azonban nem csak külső, hanem belső is - gondoskodunk munkatársainkról és számos juttatást biztosítunk, olyan tevékenységeket, amelyek a CSR területéhez tartoznak.

A KÖVETKEZŐ ÉVEKRE VONATKOZÓ CSR-STRATÉGIÁVAL ÖSSZHANGBAN MINDEN KÜLSŐ ÉS BELSŐ CSR-TEVÉKENYSÉGÜNK 3 PILLÉR KÖRÉ ÉPÜL:

Galéria