MISSION

MEGKÖNNYÍTJÜK AZ ESZKÖZÖKET HASZNÁLÓ EMBEREK ÉLETÉT

VISION

A nemzetközi piacokon aktív és Közép-Európában vezető szerepet betöltő vállalat vagyunk. Erős pozíciónkat a megbízhatóság, a tapasztalat, a pénzügyi stabilitás és a modern és barátságos megoldások keresése révén építjük. Vonzó munkáltató vagyunk, aki a kompetenciafejlesztésre és az elkötelezettségre helyezi a hangsúlyt.

VALUES

Egyszerűsítés

Az egyszerűbb megoldások keresésének kultúrája révén maximalizálja a meghozott intézkedések egyszerűségét, és legyen nyitott egy bizonyos szintű kockázatra és tökéletlenségre.

Nyitottság

Nyílt kommunikáció a nyílt vezetési stíluson keresztül, amelyet élénk visszajelzési kultúra támogat.

Sokszínűség

Sokszínűség minden tekintetben, mind az üzleti tevékenységek, mind a csapat tekintetében (teljes nyitottság és tolerancia).

Rugalmasság

A környezethez való alkalmazkodás és a piac aktuális és aktuális igényeihez való igazodás.

WINDOWS
ÉS RUGALMASSÁG

Az értékeknek megfelelően cselekedve agilisabbá és rugalmasabbá válunk, nem bonyolítjuk a működésünket, így gyorsabban reagálunk a piaci változásokra, miközben nagyobb stabilitást és folyamatosságot biztosítunk a dinamikusan változó környezetben.

MUNKAKOMFORT

Az értékek javítják az együttműködést, kölcsönös tiszteletet teremtenek, segítenek a problémák megoldásában és jobb munkakörnyezetet teremtenek. Minél jobban érzi magát a munkahelyén, annál harmonikusabb a magánélete.

ELIMINÁCIÓ
NEMKÍVÁNATOS VISELKEDÉS

A vállalatban kialakított értékek etikus munkakörnyezetet teremtenek. Ez biztosítja, hogy nemkívánatos viselkedés esetén mindenkinek joga van az alkalmazandó normákra hivatkozni.

VÁLLALATI KULTÚRA

A GTX kinyilvánított értékei megmutatják, hogy mit képviselünk az üzleti életben, és milyen partnerek vagyunk, mind a vállalkozók, mind a belső kapcsolataink terén. Ez az, ami megkülönböztet minket a versenytársaktól és befolyásolja szervezetünk egyediségét!

FRISSÍTETT
KÖRNYEZET

Egy értéktár alapján tudjuk, hogy milyen szabályokat kell követnünk, és milyen viselkedést kell betartanunk. Ez biztosítja a munkakörnyezet rendjét.

JÓ KOMMUNIKÁCIÓ

A hatékony kommunikáció a siker kulcsa. Vállalatunkban az értékek elősegítik a nyitott hozzáállást, miközben a folyamatos "visszajelzés" kultúráját ápolják.